Histoire
SUISSE
1877
L’Etat fédéral édicte une loi sur les fabriques qui n’a pas sa pareille au niveau international. Pour la première fois, l’Etat intervient dans la liberté contractuelle et impose des directives en matière de protection des travailleurs et des travailleuses. Il limite la durée légale du travail et protège en particulier les femmes et les enfants.
MONDE
1890
L’assurance sociale développée par Bismarck durant les années 1880 dans le nouvel Empire allemand devient un modèle pour les autres pays, y compris la Suisse. Le principe de l’assurance est que les prestations ne dépendent plus d’un besoin, mais sont garanties à titre de droit.
MONDE
1900
La protection du salariat devient une préoccupation internationale. De nombreux congrès et l’Office international du travail, fondé à Bâle en 1901, s’efforcent d’harmoniser les protections mises en œuvre par les différents Etats, d’empêcher les effets néfastes de la concurrence économique et de limiter la contestation sociale.
SUISSE
1902
L’introduction d’une assurance-maladie et accidents échoue devant le peuple en 1900. Deux ans plus tard, la partie non contestée du projet, l’assurance militaire, entre en vigueur. Les soldats sont ainsi le premier groupe de population soumis à une assurance sociale.
SUISSE
1912
Les votants acceptent une révision du projet d’assurance-maladie et accidents qui prévoit un régime d’obligation partielle dans l’assurance-accidents, mais renonce à réformer en profondeur l’assurance-maladie. En 1918, la Caisse nationale suisse d’assurance en cas d’accidents (CNA/SUVA) commence ses activités.
SUISSE
1913
Création de l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS), chargé de coordonner le développement futur de l’Etat social.
MONDE
1914-1918
La Suisse n’est pas préparée à une guerre longue. La faiblesse de l’assistance, la pénurie alimentaire et la hausse des prix aggravent les difficultés sociales. Les conflits sociaux liés à la grève générale de 1918 préparent le terrain de réformes sociales d’envergure.
SUISSE
1916-1924
Alors que les premiers projets d’assurance-vieillesse et survivants fédérale rencontrent des obstacles politiques, les caisses de pension connaissent une première phase d’expansion. C’est aussi durant cette période que la prévoyance vieillesse devient un marché important pour les assureurs vie.
MONDE
1919
Après la Première Guerre mondiale, les puissances victorieuses espèrent faire un pas important vers une paix mondiale durable en créant la Société des Nations. La justice sociale et la sécurité sociale sont conçues comme des facteurs de paix. L’Organisation internationale du travail (OIT) est chargée de les promouvoir.
SUISSE
1925
Le peuple adopte un article constitutionnel qui autorise la Confédération à élaborer une assurance-vieillesse et survivants (AVS).
MONDE
1935
En réponse à la crise économique mondiale, les USA décident d’instaurer une assurance vieillesse modeste qui laisse une marge de manœuvre à des formes de prévoyance privé. La Suisse, dont la situation est similaire s’en inspire.
SUISSE
1939-1945
Introduction d’un régime d’allocations pour perte de salaire et de gain pour assurer la protection financière des soldats. Le système servira de modèle à l’AVS.
MONDE
1942
Le « rapport Beveridge » au Royaume Uni esquisse le modèle d’une prévoyance publique couvrant tous les risques de l’existence. En Suisse, les réactions à propos de ce modèle sont majoritairement critiques.
AVS 66.1
1943
La Fédération vaudoise des entrepreneurs crée la caisse d’allocations familiales pour les métiers de la construction.
SUISSE
1945
La protection de la famille est inscrite dans la constitution. L’article prévoit l’introduction d’une assurance-maternité et d’allocations familiales comme solution alternative à l’AVS.
AVS 66.1
1947
Le Conseil d’administration de la Fédération vaudoise des entrepreneurs et le Comité central de la Société suisse des entrepreneurs (SSE) votent la transformation de la Caisse pour mobilisés en Caisse d’assurance vieillesse dans le cas d’une issue favorable de la votation sur la LAVS.
AVS 66.1
1947
La Fédération vaudoise des entrepreneurs crée une caisse d’assurance vieillesse en collaboration avec la SSE. Cette caisse a pour but de constituer l’ossature des différentes assurances sociales que propose la FVE telles que la Caisse d’allocations familiales, jours fériés payés et timbres vacances ainsi que pour le futur règlement des allocations militaires et l’assurance maladie.
SUISSE
1947
Le peuple accepte la loi sur l’AVS ; les premières rentes sont versées début 1948.
MONDE
1948
Le droit à la sécurité sociale par toute personne est inscrit dans la Déclaration universelle des droits de l’homme (DUDH).
AVS 66.1
1948
Création de la caisse des timbres vacances qui accorde le droit à des congés payés par les travailleurs des métiers de la construction.
MONDE
1952
La Conférence générale de l’Organisation internationale du travail adopte une convention concernant la norme minimum de la sécurité sociale. Celle-ci sera ratifiée par la Suisse en 1977.
CRP
1957
Création de la Fondation d’assurance et de prestations sociales en faveur des métiers groupés par la Fédération romande des métiers du bâtiment (FRMB). Elle a pour but d’assurer les patrons et les ouvriers des entreprises affiliées à la FRMB contre les conséquences économiques de la maladie, de l’invalidité, de la vieillesse et de la mort.
AVS 66.1
1959
La Fédération vaudoise des entrepreneurs crée une caisse AVS complémentaire, précurseuse d’une caisse de prévoyance pour les métiers de la construction.
SUISSE
1959
Introduction de l’assurance-invalidité qui vient compléter l’assurance-vieillesse dans le système de sécurité sociale.
CRP
1959
Inscription de la Fondation AVS complémentaire de la Fédération vaudoise des entrepreneurs au registre du commerce.
SUISSE
1965
Les rentes de l’AVS et de l’AI sont nettement inférieures au minimum vital. De nombreux retraitées et retraités vivent dans la pauvreté. Les prestations complémentaires sont introduites.
CRP
1967
Création d’une caisse paritaire de retraite, la Caisse de retraite professionnelle de l’industrie vaudoise de la construction (CRP IVC). La Fédération vaudoise des entrepreneurs est un précurseur au niveau Suisse dans le domaine des métiers de la construction.
CRP
1968
Édiction du premier règlement de la CRP, fruit des négociations de la FVE, d’une part, et de la Fédération suisse des ouvriers sur bois et du bâtiment (FOBB), la Fédération chrétienne des ouvriers du bois et du bâtiment (FCBB), la Fédération ouvrière vaudoise (FOV) et les Syndicats autonomes vaudois d’autre part.
SUISSE
1972
Le peuple a le choix entre deux modèles de prévoyance vieillesse : faire de l’AVS une véritable pension populaire ou instaurer un système de trois piliers basé sur la généralisation des caisses de pensions. Il se prononce clairement en faveur du second modèle.
CRP
1974
La CRP décide d’étendre son champs d’application de la convention pour ouvrir le droit à d’autres corps de métier de la construction.
SUISSE
1979
Instauration de la 9e révision de l’AVS. Les rentes sont désormais automatiquement indexées chaque année à l’évolution des salaires et des prix pour contrer les effets de l’inflation.
AVS 66.1
1980
La Fédération vaudoise des entrepreneurs décide de construire un bâtiment administratif ainsi qu’une école professionnelle adoptée aux exigences croissantes et à l’évolution des techniques.
SUISSE
1984
Première révision de l’assurance-accidents. La couverture d’assurance est étendue à toutes les personnes salariées. En outre, la Suva doit affronter la concurrence d’autres acteurs sur le marché des assurances. Les assureurs privés peuvent également proposer une couverture d’assurance-accidents obligatoire.
SUISSE
1985
La prévoyance professionnelle devient obligatoire. Elle doit permettre aux retraités de conserver leur « niveau de vie antérieur » alors que l’AVS et les éventuelles PC ne couvrent que les besoins vitaux.
AVS 66.1
1996
Construction d’un deuxième bâtiment pour la gestion administrative des assurances sociales et conventionnelles.
AVS 66.1
2001
Introduction d’un système innovateur de rente transitoire permettant aux travailleurs de prendre une retraite anticipée dès 62 ans.
CRP
2001
Création de la Fondation de la métallurgie vaudoise du bâtiment (FMVB). Elle a pour but d’assurer les travailleurs des entreprises de la métallurgie du bâtiment contre les conséquences économiques de la retraite, de l’invalidité et du décès.
AVS 66.1
2003
Entrée en vigueur de la Convention collective de travail pour la retraite anticipée dans le secteur principal de la construction (CCT RA).
Signature de l’Acte constitutif de la Fondation RESOR, Caisse de retraite anticipée en faveur des métiers du second œuvre romand.
AVS 66.1
2004
Entrée en vigueur de la Convention collective pour la retraite anticipée dans le second œuvre romand (CCRA) pour les métiers du second œuvre.
SUISSE
2004
Concrétisation de l’allocation maternité, financée par les cotisations versées au régime des allocations pour perte de gain initialement mises en place pour les soldats de l’armée de milice.
SUISSE
2006
Entrée en vigueur de la loi sur les allocations familiales qui définit des montants minimaux par enfant au niveau fédéral.
AVS 66.1
2008
La Caisse AVS 66.1 reçoit l’autorisation de l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) de gérer d’autres tâches. L’activité de la caisse d’allocations familiales en fait partie.
AVS 66.1
2015
L’administration de la CRP est effectuée par la Caisse AVS 66.1, seule caisse de compensation Suisse à gérer le 1er et 2ème pilier concurrement.
CAFEV
2016
La Caisse d’allocations familiales de la Fédération vaudoise des entrepreneurs (CAFEV) devient une entité propre grâce à l’inscription de sa fondation au registre du commerce.
CAFEV
2016
L’autorisation de l’OFAS est confirmée à la Caisse de compensation des entrepreneurs, agence vaudoise 66.1 concernant la gestion de la CAFEV.
AVS 66.1
2017
Le choix de l’application Ipension 2nd pour la gestion de la LPP constitue un jalon important par la transformation digitale des assurances sociales.
CAFEV
2017
Décision de constatation du Département de la santé et de l’action sociale du canton de Vaud. La fondation CAFEV est autorisée à pratiquer dans le canton de Vaud.
CAFEV
2018
La CAFEV reprend la gestion de la caisse d’allocations complémentaires aux prestations fédérales sur le régime d’allocations pertes de gain.
CAFEV
2019
L’Autorité de surveillance des fondations ainsi que le registre du commerce valident le contrat de transfert de patrimoine, permettant ainsi le transfert des biens entre fondations liés à ce régime et la validation des nouveaux buts de la fondation CAFEV.